第(2/3)页

    “有一个新的情况，不知道你听说过没有，最近这段时间，周松多次给秦华林等人打过电话，但他们都没有响应，这里面很有意思。”

    吴嘉云大的政治智慧虽然欠缺一点，但在这些小事上却是很精明的，他已经听出了金帅不想把周松给拿下去，而是想维持现状。不过金帅为什么要这样做呢？难道周松一伙人给他制造的麻烦还少吗？吴嘉云有些想不明白了。

    “原子弹只有在发射架上的时候才最有威慑力，在解决旧的矛盾同时，新的矛盾也会随之出现，这个时候我们就要学会衡量。”

    衡量？吴嘉云若有所思的点了点头：“我明白了，你说得很好，原子弹只有在发射架上的时候才最有威慑力。”

    吴嘉云从包里掏出了一张A4纸：“我们可以同意暂时不动周松，但是市直机关的领导班子必须要调整，这是我拟定的一个方案，你看看还有什么意见。”

    按照吴嘉云的方案，有四十多个重要局委办的领导班子都要进行调整，而这些人当中几乎全是当地派系的干部。金帅皱起了眉头，这又是典型的派系之争，看来吴嘉云是想用保住周松目前的位置为筹码，*着周松一伙人同意他的调整方案。

    “吴书记，直属机关的领导班子确实应该调整，但我的意思还是要平稳一点，对一些工作极端不负责任、尸餐素位，有严重贪腐行为的人，不管是谁力主提拔起来的，都要坚决把他拿下去。”

    其实金帅还有一句话没好意思讲出来，那就是绝对不能按照派系划分，更不能任人唯亲。虽然周松提拔起来的这些人都是当地干部，但这些人中还有一些很有能力、想一心干好工作的好同志，只不过官场里的潜规则，*得他们不得不和周松走得比较近一点，如果他们看到周松一伙人已经被分化瓦解了，不能继续掌控常委会，想必他们也不会再继续跟着周松的错误路线走下去了。

    党的干部政策就是惩前毖后治病救人，人都会犯错误，改了就是好同志，在工作中还是要团结大多数，如果把这些当地干部全都拿下去了，就会在干部队伍中人为的制造分裂，搞得大家都人心惶惶的，没有心思工作，花都市的经济发展就是一句空话。

    两个人这次的谈话很不愉快，从这点上就可以看得出来，金帅在用人方面和吴嘉云截然不同。金帅注重的是能力，在这方面与总理倒是很相像，而吴嘉云则注重的是派系，或者是抱有一种报复的成分。两个人的这种分歧，说白了就是一种大智慧与小计谋的不同。

    花都市进入了雨季，这个地方天气也怪，刚才还是艳阳高照，突然就是一阵狂风暴雨，没过多长时间天又晴了，有人说小孩的脸就像六月的天，倒不如说六月天就是神经质。
    第(2/3)页